۲۹۵۷

گزارش «صبح‌نو» درباره ایام گرانی و نگاه متفاوت خانه ملت به حقوق كارمندان را بخوانید

حساب دخل و خرج زندگی برای‌1400

تعیین افزایش حقوق و دستمزد همه ساله یکی از مهم‌ترین مسائل بودجه سالانه است. جمعیت میلیونی کارمندان و هزینه قابل توجه در مصارف بودجه باعث شده تصمیم‌گیری در مورد این موضوع تأثیر بسزایی در زندگی و معیشت مردم داشته باشد.

تعیین افزایش حقوق و دستمزد همه ساله یکی از مهم‌ترین مسائل بودجه سالانه است. جمعیت میلیونی کارمندان و هزینه قابل توجه در مصارف بودجه باعث شده تصمیم‌گیری در مورد این موضوع تأثیر بسزایی در زندگی و معیشت مردم داشته باشد. از یک سمت افزایش درآمد خانوار به این تصمیم گره خورده اما در سمت دیگر اگر این افزایش با رشد پایه پولی همراه شود، منجر به تورم می‌شود که نه تنها اثر افزایش حقوق را خنثی می‌کند بلکه ممکن است سفره مردم را کوچک‌تر نیز بکند. افزایش نرخ حقوق و دستمزد کارکنان دولت در بودجه سال‌۱۳۹۹، ۱۵‌درصد تعیین شده بود. این رقم در لایحه بودجه پیشنهادی دولت برای سال۱۴۰۰، ۲۵‌درصد در نظر گرفته شده بود كه این نرخ از همان ابتدا مورد انتقاد نمایندگان مجلس و کارشناسان قرار گرفت. برخی نمایندگان معتقد بودند این افزایش، ضمن اینکه نوعی ناعدالتی به‌دلیل افزایش فاصله حداقلی و حداکثری بگیرها را به همراه دارد، منجر به کسری بودجه می‌شود و دستمزد کارمندان را از جیب دیگر آن‌ها خارج می‌کند. حسین‌زاده بحرینی، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس هم با اشاره به اینکه احساس تبعیض ناشی از فاصله زیاد میان حداقل حقوق تا حداکثر حقوق، کارمندان دولت را اذیت می‌کند، معتقد است مصوبه مجلس با افزایش حقوق‌ها و کاهش مالیات برای کارمندان، عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد را تا حد بسیار زیادی به مردم هدیه خواهد داد.

مالک شریعتی‌نیاسر، عضو کمیسیون تلفیق در توییتی نوشت: به حقوق‌های بالاتر از 10میلیون تومان، فقط ۲/۵‌میلیون تومان اضافه می‌شود. یعنی به حقوق‌های ۳۰‌میلیون تومانی، به جای ۷/۵میلیون تومان فقط ۲/۵‌میلیون تومان اضافه می‌شود. سید‌محمد‌هادی سبحانیان، کارشناس اقتصادی نیز در این باره در توییتی نوشت، مصوبه کمیسیون تلفیق درباره شیوه افزایش حقوق در سال آینده، گام مثبتی در راستای توزیع عادلانه‌تر منابع عمومی و کاهش فاصله طبقاتی میان کارکنان دولت است. این ابتدای کار است؛ با اجرای نظام مالیات بر مجموع درآمد، می‌توان همین اهداف را برای کل مردم محقق ساخت.

احساس اذیت‌کننده تبعیض در حقوق
محمدحسین حسین‌زاده‌بحرینی، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در پاسخ به این سؤال مبنی بر اینکه با مصوبه مجلس چه رخداد جدیدی را در پرداخت حقوق‌ها شاهد خواهیم بود، گفت: موضوع افزایش حقوق‌ها هر سال جزو مسائل پرچالش بودجه است، فرمول پرداخت حقوق‌ها در سال گذشته بر این اساس بود که معمولا  دولت در لایحه بودجه درصدی برای افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان اعلام می‌کرد و همان میزان افزایش برای همه اعمال می‌شد. نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: امسال هم دولت همان مدل سنتی خودش را در لایحه تکرار کرد، بدین معنی که در لایحه پیشنهاد شده حقوق‌ها و مستمری بازنشستگان 25‌درصد افزایش پیدا کند؛ در مجلس روی این موضوع بحث‌های زیادی صورت گرفت از جمله موضوعاتی بود که چندین بار میان کمیسیون تلفیق و صحن علنی رفت و برگشت داشت و دلیل اصلی آن هم این بود که نمایندگان معتقد بودند افزایش حقوق با این شیوه به نابرابری بیشتر دامن خواهد زد. وی افزود: هنگامی که منابع کشور را میان حقوق بگیران و بازنشستگان توزیع می‌کنیم با لحاظ همه قابلیت‌ها، توانمندی‌ها، مدارک تحصیلی و سوابق کاری باید به گونه‌ای باشد که فاصله حقوق‌ها از کف تا سقف قابل درک و توجیه باشد اما متأسفانه با فرمولی که هر سال تکرار می‌شود فاصله‌ها غیرقابل قبول است. فاصله کف تا سقف حقوق‌ها در لایحه پیشنهادی دولت 21‌برابر حداقل حقوق در نظر گرفته شده بود اما مجلس در راستای رفع تبعیض فاصله را به 15‌برابر کاهش داد.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه در لایحه پیشنهادی دولت فاصله کف تا سقف حقوق 21‌برابر حداقل حقوق در نظر گرفته شده بود، تصریح کرد: این میزان حداقل از نگاه بنده و بسیاری از همکارانم در مجلس توجیه مناسبی نداشت. یکی از کارهایی که مجلس در این رابطه انجام داد این بود که تلاش کرد فاصله 21‌برابری حداقل حقوق را به 15‌برابر کاهش دهد و اگر قرار است تفاوتی باشد که حتما  هم باید باشد و هیچکس هم منکر تفاوت‌ها نیست این درصد فاصله باید قابل درک و قابل قبول باشد. 


حسین‌زاده‌بحرینی افزود: ما جزو کشورهای محدودی هستیم که این میزان بین حقوق کف و حقوق سقف‌مان فاصله افتاده است و این احساس تبعیض کارمندان دولت را اذیت می‌کند و حتما  باید برای آن تدبیری داشته باشیم.

افزایش فاصله طبقاتی به شیوه دولت
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با اشاره به نمودار بررسی روند افزایش حقوق به روش‌های مختلف گفت: این اسلاید صحبت بنده را به خوبی روشن می‌کند؛یکی از نکاتی که دولت در لایحه بودجه پیشنهاد کرده و در اوایل صحبتم به آن اشاره کردم این بود که همه حقوق‌ها 25‌درصد افزایش پیدا کند؛ 25‌درصد افزایش حقوق با نرخ ثابت ظاهرا  حکم قشنگی است اما این میزان به این معنی است که فردی با 4‌میلیون حقوق، یک میلیون افزایش حقوق خواهد داشت و اگر کسی 40‌میلیون حقوق بگیرد که البته وجود هم دارد و همین امروز (یکشنبه) در صحن علنی از آقای زنگنه، وزیر نفت سوال کردم که بالاترین حقوق شما چقدر است، ایشان هم همین اعداد را گفتند. 
کسی که 40‌میلیون حقوق می‌گیرد 10‌میلیون افزایش خواهد داشت.
میزان افزایش حقوق خالص ماهانه در سال‌1400
حسین‌زاده‌بحرینی با تأکید بر اینکه یکی از منطق‌های افزایش حقوق تورم بوده که در قانون برنامه هم صراحتا  به آن اشاره شده است، اظهار کرد: تورم برای همه مردم است و اتفاقا  برای اقشار ضعیف، آزاردهنده‌تر است چرا‌که سبد مصرفی آن‌ها خوراکی بوده و کالای لوکس خرید نمی‌کنند و تورم هم متأسفانه در کالاهای اساسی بیشتر است. اگر می‌خواستیم پیشنهاد دولت را تصویب کنیم به منحنی قرمزرنگی در نمودار
 می‌رسیدیم.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با اشاره به نمودار و منحنی قرمزرنگ که بیانگر افزایش حقوق‌ها بر‌اساس پیشنهاد دولت است، تصریح کرد: در این نمودار حقوق از دو میلیون و 800‌هزار تومان تا 30 میلیون تومان نمایش داده شده که البته بیشتر از 30‌میلیون هم وجود دارد اما در این نمودار به آن اشاره نشده است؛ دولت اعتقاد داشت حقوق‌ها به این ترتیب افزایش پیدا کند یعنی بطورمثال برای برخی 700‌هزار تومان، برخی 2‌میلیون و برخی 4‌میلیون یا 7‌میلیون؛ مجلس  در رابطه با روش افزایش حقوق تا 10‌میلیون تومان با دولت همراه شد و پرداختی کسانی را که تا این میزان حقوق دریافت می‌کنند را 25‌درصد اضافه کرد و این مبلغ برای افراد شاغل و بازنشستگان به یک صورت است. حسین‌زاده‌بحرینی خاطر نشان کرد: بر اساس مصوبه مجلس کسانی که بیشتر از 10‌میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند در سال‌1400 صرفا  دو میلیون و 500‌تومان ثابت افزایش پیدا خواهد کرد و نتیجه آن هم در سال‌1400 منحنی آبی رنگی است که در اسلاید قابل مشاهده بوده و به عدالت هم نزدیک‌تر است ضمن اینکه همه حقوق‌بگیران افزایش پرداختی خواهند داشت و هیچکس از این موضوع محروم نخواهد شد. چه کسانی که کم می‌گیرند و چه کسانی که زیاد دریافت می‌کنند.

تدبیر مجلس برای اعضای هیات علمی 
و بازنشستگان
نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: افزایش حقوق حتی برای اعضای هیأت علمی که همسان‌سازی شدند با مقدار بیشتری خواهد بود؛ همچنین برای بازنشستگان تأمین اجتماعی 89‌هزار میلیارد تومان افزایش حقوق پیش‌بینی شده است. وی با اشاره به نتیجه تدبیر مجلس در افزایش حقوق‌ها، تصریح کرد: با افزایش حقوق‌ها و حتی کاهش مالیات برای کارمندان، تا حدی عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد به مردم هدیه 
داده شد. 

دیدگاه‌ها
دیدگاه تازه‌ای تایید نشده است...